川建建發(fā)〔2022〕191號

各市（州）住房城鄉建設、人力資源社會(huì )保障行政主管部門(mén)：

2022年8月，住房和城鄉建設部、人力資源社會(huì )保障部印發(fā)《關(guān)于修改〈建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）〉的通知》（建市〔2022〕59號），現轉發(fā)給你們，并就有關(guān)事項通知如下。

一、加強建筑工人實(shí)名制管理。各地要全面落實(shí)實(shí)名制管理各項制度，對在建項目要全覆蓋納入實(shí)名制平臺管理，凡進(jìn)入施工現場(chǎng)的人員，必須納入實(shí)名制管理范圍。強化勞務(wù)用工規范管理，進(jìn)入項目現場(chǎng)的建筑工人必須簽訂勞動(dòng)合同或用工書(shū)面協(xié)議，維護建筑工人合法權益。

二、做好超齡農民工用工管理。各地要尊重超齡農民工就業(yè)需求和企業(yè)用工需要，切實(shí)維護好超齡農民工就業(yè)權益，糾正“一刀切”清退超齡農民工做法，已發(fā)布“清退令”的地方，要盡快調整相關(guān)政策的執行方式，指導企業(yè)根據超齡農民工身體狀況合理安排作業(yè)崗位，保障超齡農民工合法權益。

三、加強建筑工人安全培訓。各地要督促企業(yè)嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，改善安全生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境，強化建筑工人安全防護技能培訓，提高安全生產(chǎn)意識和能力，堅決杜絕“三違”現象。嚴格執行職業(yè)健康各項規定，加強職業(yè)病防范，督促企業(yè)做好建筑工人健康體檢，特別是超齡農民工健康體檢，確保上崗就業(yè)建筑工人身體狀況符合相應崗位健康條件。

附件：《關(guān)于修改〈建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）〉的通知》（建市〔2022〕59號）

各省、自治區住房和城鄉建設廳、人力資源社會(huì )保障廳，直轄市住房和城鄉建設（管）委、人力資源社會(huì )保障局，新疆生產(chǎn)建設兵團住房和城鄉建設局、人力資源社會(huì )保障局：

為了進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)，保障建筑工人合法權益，住房和城鄉建設部、人力資源社會(huì )保障部決定修改《建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）》（建市〔2019〕18號）部分條款，現通知如下：

一、將第八條修改為：“全面實(shí)行建筑工人實(shí)名制管理制度。建筑企業(yè)應與招用的建筑工人依法簽訂勞動(dòng)合同，對不符合建立勞動(dòng)關(guān)系情形的，應依法訂立用工書(shū)面協(xié)議。建筑企業(yè)應對建筑工人進(jìn)行基本安全培訓，并在相關(guān)建筑工人實(shí)名制管理平臺上登記，方可允許其進(jìn)入施工現場(chǎng)從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動(dòng)?！?/p>

二、將第十條、第十一條、第十二條和第十四條中的“勞動(dòng)合同”統一修改為“勞動(dòng)合同或用工書(shū)面協(xié)議”。

本通知自公布之日起施行。

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文章名稱(chēng)：四川住建廳?四川省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于轉發(fā)《關(guān)于修改〈建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）〉的通知》的通知_文件通知

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